Obiceiurile japonezilor îi derutează pe străini
Sau povești despre japonezii dependenți de muncă… În realitate, unele dintre clișee nu sunt în întregime adevărate sau nu sunt atât de răspândite pe cât par străinilor.
Dar există o serie de nuanțe neobișnuite despre care vorbesc practic toți cei care au plecat în țara samurailor și au încercat să obțină un loc de muncă acolo. Vă povestim despre următoarele particularități.
De la … la. Și chiar mai mult
În Japonia, se obișnuiește să se stea la serviciu chiar mai mult decât „de la clopoțel la clopoțel”. Dacă ziua de lucru începe la ora 9.00, toată lumea ajunge la birou cel puțin la ora 8.50.
Este nepotrivit să veniți din minut în minut – colegii vor crede că nu vă place munca și că o faceți într-un mod formal, fără să puneți suflet în ea. De asemenea, este de preferat să plecați un pic mai târziu.
Dacă ziua de lucru s-a încheiat oficial și șeful stă în biroul său, nu este acceptabil să părăsiți locul de muncă. Masa de prânz este strict de la 12.00 la 13.00 și nu este acceptabil să te întorci după masă exact la 1.00. Preferabil 12.30-12.40.
Echipa este sacră
A face parte din colectiv este o datorie sacră pentru lucrătorii japonezi. În unele companii, angajații chiar citesc dimineața, înainte de a începe lucrul, fraze filosofice sau motto-uri pentru fiecare zi. Toate în cor.
Dacă șeful anunță că întregul departament merge la un bar de sushi sau la karaoke după serviciu și se oferă să meargă la un meci de baseball în weekend, nu poți refuza.
Chiar dacă există copii mici acasă. Este suficientă o singură „ignorare a echipei” și veți fi privit cu dispreț la locul de muncă, văzut ca o personalitate obscură, un „cal întunecat”.
Exercițiul colectiv este o altă parte a vieții echipei de lucru japoneze.
Reguli conservatoare
Desigur, în Japonia există întreprinderi de tip european, în care se fac concesii angajaților (în special străinilor), permițându-le să plece mai devreme, iar relațiile la locul de muncă sunt democratice, dar acestea sunt puține și rare.
Predomină firmele care utilizează aceleași manuale și programe informatice „testate” și care, uneori, chiar cer angajaților să scrie totul de mână și nu pe calculator.
Adresarea către șeful tău se face ca la carte și necesită o anumită abordare dintr-o anumită direcție, în conformitate cu subordonarea.
Iar scrisorile de afaceri din aproape toate companiile japoneze sunt teribil de formaliste.
Mai întâi o tiradă de propoziții introductive obișnuite, apoi esența problemei (în mai puțin de două cuvinte) și apoi un întreg paragraf de cuvinte obligatorii. Trebuie spus că nu este ușor să ajungi la subiect într-o astfel de scrisoare.
Salariul nu este rău
Dacă un lucrător câștigă, de exemplu, 9 milioane de yeni pe an, trebuie să i se rețină aproximativ 30% din această sumă. Acesta este impozitul pe venit, iar cu cât salariul este mai mare, cu atât este mai mare.
De altfel, multe firme plătesc angajaților călătoria între casă și locul de muncă, chiar dacă angajatul locuiește într-o suburbie și ia un tren expres până la birou.
În rest, salariul mediu este suficient pentru hrană, îmbrăcăminte și chirie.
Nu vă vor concedia, dar vă vor face să renunțați
Japonezii nu sunt un popor direct, le place să folosească aluzii și alegorii. Prin urmare, un șef nu va spune niciodată direct unui subordonat că face o treabă proastă și că va fi concediat.
Șeful va sta de vorbă cu el mult timp și va încerca să îl facă să înțeleagă că nu este potrivit pentru locul de muncă, că trebuie să găsească ceva mai confortabil și așa mai departe.
Dacă angajatul nu înțelege aluzia (străinii, spre deosebire de japonezi, s-ar putea să nu înțeleagă cu adevărat ironia), condițiile vor fi de așa natură încât el sau ea să se simtă inutil.
De exemplu, i se vor da sarcini care sunt emfatic lipsite de sens.
Nu cereți ajutor
Dacă nu înțelegeți ceva la locul de muncă sau dacă pur și simplu aveți nevoie de ajutor, nu este acceptat în Japonia să vă întrebați colegii. Este o manieră proastă.
Astfel, este obișnuit să găsești un lucrător care petrece trei zile scărpinându-se în cap încercând să găsească o soluție, doar pentru a descoperi că, dacă ar întreba un coleg care stă la biroul alăturat și are cunoștințele necesare, ar putea finaliza sarcina într-o oră.
Cheia este să participi
În companiile japoneze, este general acceptat să demonstrezi celorlalți cât de sârguincios ești.
Rezultatul muncii este, desigur, foarte important, dar dacă șeful vede o sârguință extremă, ar putea închide ochii la performanțele slabe.
Nu este o problemă dacă nu iese bine, totul este să dai tot ce ai mai bun și să fii foarte pasionat de cauza comună. Un astfel de lucrător poate primi chiar un bonus.
Cei care vin în Japonia nu ca turiști, ci pentru a trăi aici trebuie să fie pregătiți pentru o realitate la fel de crudă ca privirea unui samurai.
Există lucruri care îi fac pe europeni foarte nervoși, iar unele dintre particularitățile vieții din această țară sunt pur și simplu imposibil de obișnuit.
Taifunuri și cutremure
Japonia este situată într-o zonă activă din punct de vedere seismic. Pământul se zguduie în mod constant și se abat taifunuri. Populația locală a devenit atât de obișnuită cu aceste surprize naturale încât nici nu le mai observă.
Și totuși, chiar și un cutremur ușor provoacă disconfort oamenilor. Cum te obișnuiești cu el?
Nici un cuvânt în engleză
Nu prea mulți oameni din Japonia vorbesc engleza fluent.
Și nu veți găsi peste tot oameni care să vorbească măcar limba. Un străin care decide să se stabilească aici va trebui să învețe japoneza, altfel pur și simplu nu va putea face cumpărături și alte lucruri de zi cu zi.
Apropo, dacă engleza dumneavoastră este bună, vor exista o mulțime de japonezi dispuși să vă „împrietenească”.
De fapt, acești oameni „sociabili” vor doar să își îmbunătățească engleza gratuit: este costisitor să angajezi un repetent, dar iată un „englez” în direct. Și nu contează dacă engleza dvs. nu este perfectă.
Nimic de respirat
Sunt foarte puține zile pe an în Japonia când te poți bucura de vreme frumoasă. Plouă, vine un taifun, un val de căldură… De la sfârșitul lunii iulie până în septembrie, căldura este intensă, combinată cu o umiditate ridicată.
Este greu să respiri în aer liber, în special pentru bolnavii de inimă și de astm, așa că mulți japonezi încearcă să petreacă cât mai mult timp posibil în interior în această perioadă, cu aer condiționat.
Fără izolare fonică
Apartamentele japoneze standard sunt de obicei mici, cu pereți subțiri (este mai economic să construiești în acest fel). Din păcate, acest lucru înseamnă că orice sunet poate fi auzit de vecini.
Japonezii sunt foarte respectuoși față de limitele personale ale celorlalți și față de dreptul lor la odihnă și insistă să beneficieze de același tratament și ei.
Așadar, strigătele, muzica tare, cântatul nu sunt acceptate aici. Vecinii vă vor reclama în cel mai bun caz, în cel mai rău caz vă vor raporta la poliție.
Įkyrūs sellers
În magazinele japoneze de îmbrăcăminte (și nu numai de îmbrăcăminte), vânzătorii sunt foarte insistenți.
Credeți că ați întâlnit acest fenomen la voi acasă? Vă înșelați: nu veți experimenta aceeași presiune ca în magazinele japoneze nicăieri în altă parte.
Vânzătorul urmărește clientul, urmărind fiecare mișcare și fiecare schimbare de expresie, oferind, oferind, oferind…
Dacă ridicați un articol de îmbrăcăminte pentru a-l proba, consultantul vă va urmări prin sală până la cabinele de probă și vă va aștepta, întrebându-vă în fiecare minut, într-un mod emfatic și respectuos, dacă articolul de îmbrăcăminte vi se potrivește sau nu și dacă trebuie să mai aduceți ceva.
Interdicții privind apariția
Tatuajele corporale nu sunt tolerate în Japonia. Dacă aveți unul, probabil că nu vi se va permite accesul în piscină.
Iar în restaurantele cu bucătărie tradițională, vi se va cere să vă acoperiți partea tatuată a corpului cu ceva pentru a nu tulbura liniștea celor din jur.
În ceea ce privește aspectul, percepția japoneză asupra decenței și indecenței este în general foarte specifică. De exemplu, femeile nu trebuie să își expună spatele și umerii în locuri publice și nu trebuie să poarte haine cu decolteu adânc.
Însă picioarele pot fi arătate la maximum.
Fum în cafenea
Cafenelele și restaurantele japoneze nu au aproape niciodată zone separate pentru fumători și nefumători. Prin urmare, o persoană care nu dorește să respire fum de tutun este puțin probabil să poată sta confortabil la o ceașcă de ceai sau un pahar de vin.
Șuvoaiele de fum care învăluie mesele din restaurant nu au de ce să vă jignească.
Nu se poate vorbi la telefon în mijloacele de transport
Japonezilor, așa cum am menționat, le place să păstreze distanța și să respecte limitele personale. Chiar și atunci când stau la coadă pentru un vagon de metrou sau un autobuz, stau atât de departe unul de altul încât par să se ferească în continuare de cowboy.
Iar în transportul public, Doamne ferește să îți treacă prin cap să vorbești la telefon! În Japonia este dezaprobat, pentru că îi deranjezi pe ceilalți pasageri. Chiar și atunci când călătoriți cu un prieten, este mai bine să păstrați liniștea sau să vorbiți pe un ton scăzut.
Iar dacă un pasager dintr-un autobuz japonez ar risca să vorbească cu cineva pe o legătură video, cei din jur ar leșina probabil de șoc.
Case sumbre
Cu excepția palatelor și a celor asemănătoare, arhitectura orașelor japoneze este mai degrabă sumbră și poate fi descrisă ca „50 de nuanțe de gri”. Acestea sunt clădiri nondescriptive, joase, cu o formă dreptunghiulară standard.
Seara, însă, imaginea nu este atât de sumbră, cu neoane multicolore peste tot.
Cozi lungi
Cozile sunt o comoară națională în Japonia. Ele sunt peste tot – în fast-food-uri, magazine, metrouri, gări.
Pentru că sunt calmi și răbdători, japonezii așteaptă cu umilință la orice coadă, ca și cum s-ar fi născut în ea, dar acest lucru este frustrant pentru noii veniți.
Pasageri pofticioși la metrou
În ultimii ani, a apărut o tendință nesănătoasă în rândul sexului frumos (de cele mai multe ori de vârstă respectabilă) de a trata urât femeile și fetele în transportul public.
La orele de vârf, când vagoanele sunt pline de oameni și toată lumea stă înghesuită, bărbații bârfitori dau frâu liber mâinilor lor.
Metroul a creat chiar și vagoane speciale pentru femei, care sunt interzise bărbaților.
